이중근로자(투잡) & 이직자 연말정산 가이드

직장인이라면 누구나 기다리는 연말정산! 13월의 월급이라고도 불리지만, 자칫 잘못하면 세금 폭탄을 맞을 수도 있다는 사실, 알고 계셨나요? 특히 이중근로자나 재취업자라면 연말정산에 더욱 신경 써야 합니다.

이중근로? 재취업? 나도 해당될까?

이중근로자라면? 꼼꼼하게 신고하세요!

만약 이중근로를 하고 있다면, 과세기간 종료일까지 주된 근무지와 종된 근무지를 정해서 "근무지(변동)신고서"를 주된 근무지에 제출해야 합니다. 잊지 말고 꼭 제출하세요!

주된 근무지 vs 종된 근무지, 세금 계산은 어떻게?

주된 근무지: 종된 근무지에서 발급받은 "근로소득 원천징수영수증"을 다음 해 2월분 급여를 받기 전까지 제출해야 합니다. 그래야 주된 근무지에서 모든 근로소득을 합산하여 연말정산을 진행할 수 있습니다.
종된 근무지: 각 근무지에서 지급하는 근로소득에 대해 기본세율을 적용하여 원천징수합니다.

재취업자는 이전 직장에서 받은 근로소득을 합산하여 연말정산해야 합니다. 이때 필요한 서류는 다음과 같습니다.

이중근로자가 연말정산 시 근로소득을 합산하지 않고 각각의 근로소득에 대해 연말정산을 했다면? 다음 해 5월까지 "과세표준 확정신고"를 해야 합니다. 만약 신고를 하지 않으면, 과소 납부한 소득세와 가산세까지 추가로 부담해야 할 수 있습니다. 😱

연말정산, 어렵게 느껴진다면?

국세청 홈페이지 (www.nts.go.kr) 에서 연말정산 관련 정보를 확인할 수 있습니다. 또는 세무사 등 전문가에게 도움을 요청하는 것도 좋은 방법입니다. 😊