반응형 고용노동부3 표준 근로계약서 작성방법 예시 양식 📋 목차표준근로계약서란?근로계약기간과 근무지 명시임금 조건과 지급 방식소정근로시간과 휴일 설정사회보험 가입 조건성실 이행 의무와 기타사항FAQ근로계약서는 근로자가 일을 하면서 지켜야 할 조건과 고용주의 의무가 명시된 공식 문서예요. 사업주는 반드시 근로계약서를 작성하고 사본을 근로자에게 교부해야 해요. 이건 단순한 약속이 아니라 법적으로 보호받을 수 있는 권리와 의무를 명확히 하기 위한 필수 절차랍니다. 고용노동부에서 제공하는 '표준근로계약서 양식'은 누구나 사용할 수 있도록 되어 있어요. 기본 정보와 함께 근로시간, 임금, 근무 장소, 사회보험 가입 여부 등을 포함해야 하며, 양 당사자가 모두 서명해야 효력이 발생해요. 내가 생각했을 때, 이 계약서는 단지 서류가 아니라 노동자의 권리를 지키는 '보호.. 2025. 7. 14. 2026년 최저임금 월급 계산법 📋 목차 💰 2026년 최저임금 핵심 정보 📊 월급 계산 완벽 가이드 🏢 업종별 최저임금 적용 사례 ⚖️ 노사 합의 과정과 의미 📈 역대 최저임금 변화 추이 💼 사업주가 알아야 할 사항 🔍 최저임금 위반 체크리스트 ❓ FAQ 2026년 최저임금이 시간당 1만 320원으로 확정되면서 많은 근로자와 사업주들이 월급 환산 금액과 실제 적용 방법에 대해 궁금해하고 있어요. 특히 17년 만에 노사가 합의로 결정한 이번 최저임금은 경제 상황을 고려한 현실적인 수준으로 평가받고 있답니다. 오늘은 2026년 최저임금의 월급 환산 방법부터 업종별 적용 사례, 그리고 사업주와 근로자가 꼭 알아야 할 핵심 정보까지 상세하게 알려드릴게요. 특히 월급 계산법은 실제 사례를 .. 2025. 7. 11. 근로계약서 미작성 신고방법 📋 목차근로계약서란 무엇인가요?근로계약서 미작성은 불법이에요 ⚠️신고 방법 3가지 총정리증거 수집 요령 📸신고 이후 절차 흐름도신고 시 유의사항 🧾FAQ근로계약서는 노동자와 사용자가 서로의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 반드시 작성해야 하는 법적 문서예요. 그런데 아직도 많은 사업장에서 근로계약서를 제대로 작성하지 않거나 아예 생략하는 경우가 꽤 많아요. 이런 경우, 노동자는 부당한 처우를 받을 위험에 놓이게 되고 법적 보호도 받기 어려워지죠. 2025년 현재 고용노동부는 근로계약서 미작성에 대해 더욱 강력하게 단속하고 있으며, 누구든지 간단한 방법으로 신고할 수 있어요. 오늘은 근로계약서가 왜 중요한지, 미작성 시 어떻게 신고하면 되는지, 그 절차와 주의사항까지 모두 알려드릴게요. 내가 생각했을.. 2025. 5. 3. 이전 1 다음 반응형
